正社員の人材紹介 — JapanMarketing合同会社

01VALUE

提供価値の3要素

社内でAI導入を引っ張れる人。エンジニアリングと経営企画の両方が分かる人を紹介します。

コンサルやチーム提供で御社の現場に入った状態から、社風とスキルセットに合う人材を、一次面接からご提供します。

紹介後も一定期間、コンサルとして伴走し、採用した人が組織で成果を出せる状態まで引き上げます。

02PROJECT FLOW

ジョブ定義

採用すべきポジションの要件を、コンサルの視点で設計。

1〜2週

候補者推薦

自社ネットワークと提携チャネルから候補者を絞り込み。

4〜12週

クロージング

条件交渉、入社サポート、受入部門の準備支援。

2〜4週

定着伴走

入社後3〜6ヶ月、オンボーディングをコンサルとして伴走。

3〜6ヶ月

いまの状況と、解きたい課題を教えてください。方向性を一度揃えましょう。